Lavora con WADMA Solution.
Cerchiamo professionisti delle vendite outbound per le nostre campagne. Selezione attiva tutto l’anno.
Lavorare in WADMA.
Flessibilità di lavoro
Lavoro 100% da remoto. Tu scegli quando lavorare in base ai tuoi impegni — niente cartellino, niente turni imposti. Organizzazione settimanale concordata con il team leader.
Retribuzione garantita + variabile
Compenso orario garantito. Piano provvigionale legato a obiettivi commerciali misurabili.
Formazione continua
Onboarding strutturato. Affiancamento. Aggiornamento periodico su prodotto e tecnica.
Smart working con squadra alle spalle.
Lavorare da remoto non vuol dire essere soli. Abbiamo team leader dedicati, affiancamento continuo, riunioni di squadra e una formazione costante su prodotto e tecnica.
Niente cottimo, niente isolamento: una struttura che ti aiuta a crescere, anche quando una settimana va meno bene.
Una giornata tipo in WADMA.
Da remoto, ma mai da soli: struttura, metodo e supporto a ogni passo.
Avvio
Ti colleghi da remoto e fai un breve allineamento con il team leader sugli obiettivi della giornata.
Lavorazione
Lavori la lista contatti con uno script costruito sul prodotto e un metodo di vendita consolidato.
Supporto
Affiancamento e supporto in tempo reale: obiezioni difficili e KPI seguiti insieme al team.
Crescita
Formazione continua e percorsi di crescita, fino al ruolo di team leader.
Profili che cerchiamo.
Venditore telefonico outbound
Customer acquisition su campagne energia, telecomunicazioni e servizi. Esperienza pregressa nel telesales preferibile ma non vincolante.
Operatore lead conversion
Gestione di contatti caldi qualificati. Capacità di chiusura.
Team Leader
Coordinamento operatori, monitoraggio KPI, formazione. Esperienza minima 2 anni.
Domande frequenti.
Quali requisiti servono?
L’esperienza nel telesales è gradita ma non indispensabile. Contano dialettica, costanza e voglia di crescere. È sufficiente disporre di un computer e di una connessione internet stabile.
Come funziona il compenso?
Compenso orario garantito, più un piano provvigionale legato a obiettivi commerciali misurabili.
Si lavora in sede o da remoto?
100% smart working strutturato: lavori da casa, con un’organizzazione settimanale concordata con il team leader.
È prevista formazione?
Sì: onboarding strutturato, affiancamento iniziale e aggiornamento continuo su prodotto e tecnica di vendita.
In quanto tempo rispondete alla candidatura?
Diamo riscontro entro 7 giorni lavorativi dall’invio della candidatura.
Come invio il CV?
Compila il form e incolla il link al tuo CV (Google Drive, Dropbox, OneDrive, WeTransfer o LinkedIn). In alternativa puoi scriverci a info@wadmasolution.it.
Invia la tua candidatura.
Compila il form e inserisci il link al tuo CV. Riscontro entro 7 giorni lavorativi.