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  • Gestire le candidature e i processi di selezione del personale — base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali e consenso (art. 6.1 lett. b e a GDPR).
  • Adempiere a obblighi di legge — base giuridica: obbligo legale (art. 6.1 lett. c GDPR).

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